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Cultura corporativa

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La remuneración por stock options consiste en ofrecer a los empleados de una empresa la posibilidad de obtener acciones del lugar donde trabajan cumpliendo unos requisitos previamente determinados por la compañia.Daniel Green, de la firma Gunderson Dettmer Stough Villeneuve Franklin & Hachigian, explica cómo funcionan y cuáles son las condiciones que